في عصر يتميز بالتحديات المتزايدة والتغيير المستمر، يظهر دور القيادة كعامل أساسي لضمان استقرار المؤسسات وتقدمها. التميز القيادي ليس فقط عن القدرة على اتخاذ قرارات صائبة، ولكن أيضاً عن فهم التوجهات العالمية، التكيف معها وقيادة الفرق نحو تحقيق الأهداف المرجوة.
” برنامج التميز القيادي الحكومي “، يساهم في بناء قادة متميزين وفعالين في القطاع الحكومي، وتعزيز مهارات القادة في التفكير الاستراتيجي وفهم الديناميات المعقدة للعمل الحكومي. كما يهدف إلى تطوير قدراتهم على الابتكار والتفوق في بيئات عمل متغيرة. من خلال هذه الدورة، سيتم تزويد المشاركين بالكفاءات والمهارات و بالأدوات والمفاهيم اللازمة ليكونوا قادة متميزين يمكنهم تحقيق رؤية واضحة وتوجيه فرقهم بثقة نحو المستقبل. واكتساب رؤى جديدة تساعدهم في التميز والريادة في مجالاتهم.
اهداف الدورة:
- تعزيز مهارات القيادة لدى المشاركين لضمان إدارة فعّالة ومبتكرة
- تزويد المشاركين بالمهارات اللازمة لاتخاذ قرارات مستنيرة وأخلاقية في سياق حكومي
- توفير الأدوات والأطر اللازمة لصياغة وتنفيذ الاستراتيجية الفعالة
- تعزيز القدرات القيادية لإلهام وإدارة الفرق لتحقيق الأداء العالي
- تعزيز مفاهيم الاستدامة في السياسات والمشاريع الحكومية
- تطوير آليات فعّالة للتعامل مع الأزمات والحالات الطارئة بكفاءة وفعالية
- تحسين الكفاءة في تحليل السياسات وصنع القرار
- تعزيز الابتكار والإبداع في معالجة القضايا العامة
منهجية التدريب:
تعتمد منهجية التدريب في هذه الدورة على مزيج فعّال من التعليم التفاعلي والتطبيق العملي، حيث تجمع بين المحاضرات التوجيهية وورش العمل والتمارين العملية. نستخدم أيضًا حالات دراسية حقيقية وأمثلة من العالم الواقعي لتوضيح مفاهيم الجودة والتميز المؤسسي. يتم تقديم المادة بطريقة متدرجة، بدءًا من الأساسيات وصولاً إلى المفاهيم المتقدمة، بهدف إلى تزويد المشاركين بالأدوات والمهارات اللازمة لتحقيق التميز القيادي في القطاع العام وإدارة المؤسسات بفعالية.
محتوى البرنامج:
أساسيات القيادة:
- فهم القيادة مقابل الإدارة في السياق الحكومي
- الذكاء العاطفي في القيادة
- أدوار ومسؤوليات القائد الحكومي
- التعرف على أنماط القيادة المختلفة والعمل معها
- صنع القرار وأخلاقيات الخدمة العامة
- بناء الرؤية والهدف الاستراتيجي
إدارة الفريق والتعاون:
- تحديد ديناميكيات الفريق وأدواره
- بناء والحفاظ على فرق عالية الأداء
- تقنيات حل النزاعات
- التواصل الفعال في البيئات الحكومية
- القيادة التعاونية
- التنقل في العلاقات بين الإدارات
تحليل السياسات وصنع القرار:
- مقدمة في تحليل السياسات العامة
- أدوات صنع القرار المبنية على البيانات
- تقييم تأثير السياسة
- التفكير النقدي في صياغة السياسات
- إدارة المخاطر في القرارات
- إدارة أصحاب المصلحة في صنع السياسات
الابتكار وإدارة التغيير:
- فهم مشهد الابتكار في الحكومة
- أدوات لتعزيز الإبداع والابتكار
- أفضل الممارسات في إدارة التغيير
- القيادة خلال أوقات عدم اليقين
- المرونة والقيادة التكيفية
- تنفيذ التقنيات الجديدة
التخطيط الاستراتيجي والتنفيذ:
- عملية التخطيط الاستراتيجي في الحكومة
- الأهداف الذكية ومؤشرات الأداء الرئيسية
- تخصيص الموارد وإعداد الميزانية
- آليات الرصد والتقييم
- ترجمة الإستراتيجية إلى عمل
- دراسة حالة: المبادرات الاستراتيجية الناجحة في الحكومة
الاتصال والعلاقات العامة:
- مهارات التحدث والعرض الفعالة
- استراتيجيات الاتصال في الأزمات
- العلاقات الإعلامية وإدارة الصحافة
- بناء العلامة التجارية الشخصية والتنظيمية
- المشاركة المجتمعية
- التواجد على الإنترنت ووسائل التواصل الاجتماعي