استشارات
التميز المؤسسي
تساعد خدمة الاستشارات في التميز المؤسسي على تحديد نقاط قوة المؤسسة التي يمكن الاستفادة منها، ونقاط الضعف التي يجب تحسينها.
تعزز هذه الخدمة من تطوير استراتيجيات متكاملة تهدف إلى تحقيق التميز المؤسسي والتفوق التنافسي.
تساعد الاستشارات في التميز المؤسسي في تحسين جودة الخدمات والمنتجات المقدمة من قبل المؤسسة.
تدعم خدمة الاستشارات في التميز المؤسسي عملية التحول التنظيمي وتحقيق التغييرات الإيجابية في المؤسسة.
يتمثل الخطوة الأولى في خدمة الاستشارات في التميز المؤسسي في تقييم أداء المؤسسة وتحديد التحسينات الممكنة.
يتم تحليل البيانات والمؤشرات المرتبطة بأداء المؤسسة وتحديد الاتجاهات والتحديات.
يتم وضع خطط متكاملة لتحسين أداء المؤسسة وتحقيق التميز المؤسسي.
يتم تنفيذ الخطط التحسينية ومتابعة التقدم نحو تحقيق الأهداف.

من الآن فصاعدًا، أصبحت الجودة والتميّز المؤسسي أمرًا لا يمكن تجاهله أو تجنبه من قبل الجهات المختلفة في مختلف القطاعات؛ سواء كانت حكومية، خاصة، أو غير ربحية. حيث إن شمولية أُطر التميّز المتمثّلة في أدواتها المتنوعة ونماذجها المتكاملة تطال جميع جوانب العمل في الجهة. لذلك، تتطلب الجهات العمل على تبنّي نموذج تميّز يتماشى مع احتياجاتها وأهدافها، والتمسك به بإلتزام حثيث، وذلك في سبيل تحقيق التميّز المؤسسي المرجوّ.




خلاصة
تعد خدمة الاستشارات في التميز المؤسسي أداة حيوية للمؤسسات لتحسين أدائها وتحقيق التميز المؤسسي. من خلال تحديد نقاط القوة والضعف، وتطوير الاستراتيجيات، وتحسين جودة الخدمات والمنتجات، يمكن للمؤسسات الاستفادة من الاستشارات للنمو والتطور